Obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008: responsabilità del datore di lavoro e diritti dei dipendenti
Il D.Lgs. 81/2008 stabilisce precisi obblighi per il datore di lavoro e riconosce specifici diritti ai dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro. È fondamentale che il datore di lavoro rispetti le disposizioni normative e garantisca un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i dipendenti.
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